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Onboardingschulung für das mit der Aufsicht betraute Personal und deren Vorgesetzte in Spielhallen und Gaststätten mit Geldspielgeräten. Diese Schulung unterstützt neue Mitarbeitende dabei ein erstes Verständnis für den Spielerschutz zu entwickeln und die Unternehmen einen strukturierten Onboarding-Prozess zu etablieren. Denken Sie dennoch an die für Ihr Bundesland geltenden Präventionsschulungen! Dieser Kurs ersetzt keine Schulung nach dem Glücksspielstaatsvertrag.
Erstschulung für das mit der Aufsicht betraute Personal und deren Vorgesetzte in Spielhallen und Gaststätten mit Geldspielgeräten in Rheinland-Pfalz. Das eingesetzte Personal ist vor Aufnahme der Tätigkeit zu schulen. Diese Erstschulung ist 6 Monate gültig und kann nur durch eine bis dahin absolvierte umfassenden Schulung (Basisschulung) verlängert werden.
Wiederholungsschulung für das mit der Aufsicht betraute Personal und deren Vorgesetzte in Spielhallen und Gaststätten mit Geldspielgeräten in Rheinland-Pfalz. Diese Schulung erfolgt im Abstand von 3 Jahren (bei Verbundspielhallen 2 Jahren) zur umfassenden Schulung und ist im gleichen Turnus zu wiederholen.
Umfassende Schulung (Basisschulung) für das mit der Aufsicht betraute Personal und deren Vorgesetzte in Spielhallen und Gaststätten mit Geldspielgeräten in Rheinland-Pfalz. Diese Schulung ist in Präsenzform zu absolvieren. Diese Schulung erfolgt vor Aufnahme der Tätigkeit oder innerhalb von 6 Monaten nach der Erstschulung (eLearning). Sie ist im Abstand von 3 Jahren (bei Verbundspielhallen 2 Jahren) durch eine Wiederholungsschulung (eLearning oder Präsenz)aufzufrischen.
Finanzierungsplattformen rücken immer stärker in den Fokus, da sie eine Reihe von Vorteilen bieten, die sowohl für Unternehmer als auch für Investoren attraktiv sind. In diesem Kurs erläutern wir gemeinsam mit Ihnen einige Leitgedanken, die diese Entwicklung erklären.